Teknik Coaching- Contoh di Facebook

Ini adalah satu contoh bagaimana saya melakukan coaching. 

Coaching adalah sesi di mana coach membantu coachee mencari jawapan sendiri. 

Soalan yang ditanya akan memandu coachee ke arah jawapan yang beliau inginkan. 

Salam..ingin bertanya. LTI tertakluk dibawah regulation ape ek?

LikeLike ·  · Share

• Saiful Ramli, Halim Jawahir, Lockman Ariff and 3 others like this.
• 

  Azahan Arif LTI yg mana ye tuan?

  August 16 at 9:07am · Like
• 

  Shawaludin Husin Nanonano

  August 16 at 9:08am · Unlike · 1
• 

  Azahan Arif Bunyi siren atau iklan gula2 tu dr Shawaludin Husin? 

  August 16 at 9:11am · Like
• 

  Shawaludin Husin Kasik clue sudaa.. buku ada kasik cari

  August 16 at 9:12am · Unlike · 1
• 

  Mohd Nurhafifi lost time injury..ade yg kate bende tu ade dlam undang2..

  August 16 at 9:17am · Like
• 

  Azahan Arif Tuan nak guna utk apa sebenarnya?

  August 16 at 9:18am · Like
• 

  Mohd Nurhafifi Tuan Azahan Arif, dua kali iv, dua kali panel iv tu ckp LTI wajib di rekod sbb ade dlam undang2..saya cuma nak tau ia nya tertakluk dibwah undang2 ape.NADOPOD kah? 

  August 16 at 9:21am · Like
• 

  Azahan Arif Interesting. Tuan dah check Nadopod?

  August 16 at 9:23am · Like
• 

  Mohd Nurhafifi NADOPOD Regulation 10 ke jwapan yg saya cari2 ni TuanAzahan Arif?

  August 16 at 9:27am · Like
• 

  Azahan Arif Apa kata Regulation 10 tu?

  August 16 at 9:30am · Like
• 

  Mohd Nurhafifi Every employer and self-employed person shall record and maintain a register, in an approved form..dan panjang lagi 

  August 16 at 9:31am · Like
• 

  Azahan Arif That's righttttttt. Kesimpulannya?

  August 16 at 9:34am · Like
• 

  Mohd Nurhafifi Sebagai kesimpulan, LTI trtakluk dibwah Peraturan2 NADOPOD 2004, peraturan 10. Semua majikan wajib merekodkn segale butiran2 mengenai sebarang kemalangan yang berlaku di tempat kerja.
  Thanks Tuan Azahan Arif.

  August 16 at 9:39am · Unlike · 5
• 

  Azahan Arif My pleasure 

  August 16 at 9:40am · Like · 3